Weniger Bürokratie durch Recruiting XXXL

Erschienen in HR Performance 11/17

Bis zu 120.000 Bewerbungen pro Jahr gilt es beim Möbelgiganten XXXLutz zu bewältigen. Mit dem Recruiting-Modul von Infoniqa etablierte das Unternehmen erfolgreich eine zentrale Steuerung der Bewerbungsprozesse. Als nächstes soll das Weiterbildungsangebot mit dem Kursbuch von Infoniqa modernisiert werden.

Vervielfältigung und Nachdruck - auch auszugsweise - sind nicht gestattet.